Ochotnicze Hufce Pracy rozpoczęły rekrutację do dwóch projektów w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” – „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”. Całkowicie nieodpłatne wsparcie w 250 jednostkach organizacyjnych OHP na terenie całego kraju

(m.in. w centrach edukacji i pracy młodzieży, centrach kształcenia i wychowania, młodzieżowych centrach kariery, punktach pośrednictwa pracy, ośrodkach szkolenia zawodowego, środowiskowych hufcach pracy, hufcach pracy, ośrodkach szkolenia i wychowania) otrzyma 2800 osób, w tym 1680 kobiet i 1120 mężczyzn.
 
Do projektu przyjmowane są osoby w wieku 18-24 lat, które łącznie spełniają trzy warunki: nie pracują (są bezrobotne lub bierne zawodowo i niezarejestrowane w urzędach pracy), nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) oraz nie szkolą się (nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy), tzw. osoby NEET.
 
Pierwszeństwo mają osoby z niepełnosprawnościami, jak również znajdujące się z powodu uwarunkowań rodzinnych i środowiskowych w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, w szczególności osoby wywodzące się z rodzin niepełnych, bezrobotnych, niewydolnych wychowawczo i zagrożonych patologiami społecznymi.
 
Projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” będzie realizowany w sześciu województwach: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim i wielkopolskim, a współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, projekt zaś „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” – w pozostałych dziesięciu województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim i współfinansowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative – YEI).
 
Młodzież dostanie konkretne i wszechstronne wsparcie, które zwiększy jej aktywność zawodową i społeczną oraz pozwoli skuteczniej znaleźć odpowiadające jej zatrudnienie. W trakcie trwania projektów będzie uczestniczyć w indywidualnych i grupowych zajęciach z doradcą zawodowym, warsztatach aktywnego poszukiwania pracy, treningach z psychologami, jak również w licznych kursach: językowych, z zakresu obsługi programów komputerowych (np. graficznych, edytorów tekstu, do nauki programowania itp.), komputerowych o standardzie ECDL, na prawo jazdy kat. B.
 
Bardzo ważne dla przyszłości zawodowej uczestników będą kursy zawodowe, wraz ze stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną, których wybór będzie zależeć od wyniku badań indywidualnych predyspozycji oraz kierunków wskazywanych jako zawody deficytowe. Odbędą się także warsztaty kreowania wizerunku prowadzone przez stylistów, którzy doradzą jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jaką wybrać fryzurę czy też – w przypadku kobiet – na jaki zdecydować się makijaż. Ostatnim etapem będą trzymiesięczne staże zawodowe, podczas których uczestnicy będą otrzymywać stypendium i refundację kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną. OHP pomogą także uczestnikom projektów znaleźć zatrudnienie.
 
Oba projekty potrwają do 31 sierpnia 2018 r. a łączna wartość ich dofinansowania wyniesie 52 829 683,28 zł (EFS - 15 129 361,28 zł, YEI - 37 700 322,00 zł).
 
Od szkolenia do zatrudniania – EFS (woj. mazowieckie, opolskie, podlaskie, pomorskie, śląskie, wielkopolskie)
Wykaz jednostek realizujących projekt "Od szkolenia do zatrudnienia - EFS"
 

Od szkolenia do zatrudniania – YEI (woj. dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, zachodniopomorskie)
Wykaz jednostek realizujących projekt "Od szkolenia do zatrudnienia - YEI" 

źródło: www.mpips.gov.pl