image

Psycholog

Indywidualne wsparcie psychologicznie dla osób niepełnosprawnych oraz członków ich rodzin i opiekunów.

dyżur psychologa

poniedziałek i środa
14.00 - 18.00

umów spotkanie

image

INFOLINIA: 800 200 258

Bezpłatna infolinia - kontakt z psychologiem

bezpłatna infolinia

poniedziałek i środa
14.00 - 18.00

800 200 258

image

Radca prawny

Bezpłatne porady prawne dla osób niepełnosprawnych oraz członków ich rodzin i opiekunów.

dyżur radcy prawnego

wtorek i czwartek
11.30 - 15.00

umów spotkanie

image

Specjaliści PION

Zapraszamy do osobistego kontaktu z naszymi specjalistami w Punkcie Informacji dla Osób Niepełnosprawnych PION.

biuro PION

poniedziałek - piątek
9.00 - 15.00

kontakt


Preferowanie osób niepełnosprawnych w czasie konkursu na wolne stanowiska w urzędach może być niezgodne z prawem.
Trwające już półtora roku prace w Sejmie nad komisyjnym projektem nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, ustawy o samorządowych i niektórych innych ustaw, przewidują, że jeśli wśród pięciu kandydatów na urzędnika znajdzie się osoba z niepełnosprawnością, będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu. Prawo takie będzie jej przysługiwało, w sytuacji, gdzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie wynosi mniej niż 6%.

Rada Służby Cywilnej już dwukrotnie przedstawiła negatywne opinie w tej sprawie, co nie oznacza, że w urzędach nie powinny pracować osoby niepełnosprawne. Obecnie idea naboru daje kandydatom równe szanse. Faworyzowanie jednej grupy osób może przyczynić się do dyskryminacji pozostałych.

Również Biuro Analiz Sejmowych przygotowało negatywną opinie do projektu. Uważa, że projekt różnicuje zasady i warunki naboru kandydatów do służby publicznej. Powoduje to ograniczenie konstytucyjnego prawa dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach.

Przeciwni nowelizacji ustawy są też szefowie urzędów państwowych, mogący obecnie zatrudniać pracowników według dowolnych zasad. Tak sie dzieje np. w Kancelarii Sejmu, Senatu, Prezydenta, Rządowym Centrum Legislacji czy też w regionalnych izbach obrachunkowych. Projekt nowelizacji ma na celu jednak wprowadzenie w tych instytucjach ustawowych zasad przeprowadzania naboru.

Wszystkie te przeszkody wskazują na znikome szanse uchwalenia projektu nowelizacji i wdrożenia go w życie.

Źródło: www.praca.gazetaprawna.pl

Wpłać online

800 200 258BEZPŁATNA INFOLINIA PION kontakt z psychologiem

Projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
„Punkt Informacji dla Osób Niepełnosprawnych PION” prowadzony jest przez Fundację Progresja.
Download Freewww.bigtheme.net/joomla Joomla Templates Responsive