To ważna wiadomość dla milionów pracownic i pracowników w Polsce. Bo każda praca zasługuje na uznanie. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy, która umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zleceń, również tych z lat poprzednich. Ustawa trafi teraz do podpisu Prezydenta.

[Sejm przyjął ustawę stażową po poprawkach Senatu - teraz czas na podpis Prezydenta]

26 września 2025 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy stażowej. Wprowadzone przez senatorów zmiany miały charakter techniczny i doprecyzowujący, nie zmieniając głównych założeń ustawy.  

Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu pracy wielu rodzajów aktywności zawodowej wykonywanej dotychczas poza stosunkiem pracy. Dzięki temu miliony pracowników zyskają nowe uprawnienia, takie jak: 

dłuższy urlop wypoczynkowy, 

prawo do dodatku stażowego, 

nagrody jubileuszowe, 

dostęp do szerszej oferty pracy tam, gdzie wymagany jest określony staż. 

Do stażu pracy będą wliczane m.in.: 

okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy przy jej prowadzeniu, 

okres zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, 

wykonywanie umowy zlecenia, świadczenie usług, umowy agencyjnej i pozostawanie osobą współpracującą, 

członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych, 

udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą. 

ZUS potwierdzi staż pracy zaświadczeniem 

Staż pracy potwierdzi zaświadczenie z ZUS. Jeśli Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie w stanie wydać takiego dokumentu, pracownik będzie mógł udokumentować swoje okresy pracy własnymi dokumentami. 

Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym, a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. 

źródło: www.gov.pl