Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje, iż w dniu 9 października 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która zawiera bardzo ważne zmiany dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, m.in. w zakresie wystawiania ulg we wpłatach na PFRON.

Przypomnijmy, nowelizacji ustawy o rehabilitacji dotyczy m.in.:

usunięcia obowiązku obligatoryjnego wystawiania przez sprzedającego produkty i usługi swoim nabywcom informacji o możliwości obniżenia wpłat na PFRON – informacja o kwocie obniżenia (INF-U) ma być wystawiana przez sprzedającego wyłącznie na wniosek nabywcy złożony w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej; wniosek będzie mógł być składany jednorazowo oraz będzie mógł być odwołany w każdym czasie.
rezygnacji z obowiązkowego zapewnienia doraźnej opieki medycznej przez zakłady pracy chronione i zakłady aktywności zawodowej oraz usunięcia obowiązku zapewniania doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej pod adresem zamieszkania lub pobytu osoby niepełnosprawnej,
podwyższenia dla zakładów aktywności zawodowej określonego w ustawie limitu zatrudnienia osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do 55% (zamiast 35%).

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji została przekazana Marszałkowi Senatu.

Treść ustawy w załączniku.
USTAWA z dnia 9 października 2025 r.

źródło: www.popon.pl