Jeżeli umowa o pracę nie będzie zawarta na piśmie (np. strony ustalą ustnie jej warunki) pracownik będzie musiał otrzymać na piśmie potwierdzenie warunków wcześniej zawartej umowy jeszcze przed dopuszczeniem do pracy - zakłada rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, którym zajął się Sejm. Po pierwszym czytaniu projekt trafił do prac w komisji.
Pracownik zaliczony do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uczestniczył w turnusie rehabilitacyjnym w wymiarze 14 dni w roku kalendarzowym. Jak wyliczyć pozostały urlop przysługujący temu pracownikowi z tytułu urlopu dodatkowego w związku z 14-dniowym uczestnictwem w turnusie rehabilitacyjnym
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych i Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych ogłaszają start XI edycji Konkursu Lodołamacze. Konkurs i Kampania Lodołamacze skierowane są do pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością.
Klienci centrów pomocy osobom niepełnosprawnym często pytają, co oznaczają poszczególne symbole przyczyny niepełnosprawności, zapisane w orzeczeniu, oraz dlaczego z kilku ich schorzeń do orzeczenia wpisano np. tylko jeden symbol.
Jeśli w rodzinie jest dwoje lub więcej dzieci z niepełnosprawnością, to dwoje rodziców powinno mieć prawo do świadczeń w przypadku rezygnacji z pracy – zakłada senacki projekt ustawy przyjęty w czwartek, 17 marca 2016 r., przez Izbę jednogłośnie.