Pracodawca, który stara się o dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników i ma status przedsiębiorstwa powiązanego z innymi podmiotami, nie musi już przedstawiać informacji o sytuacji ekonomicznej każdego z nich.
Tak wynika z wyjaśnienia przedstawionego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Co do zasady unijne przepisy dotyczące pomocy publicznej – a do takiej należą subsydia płacowe – zakazują udzielania jej przedsiębiorstwom znajdującym się w trudnej sytuacji ekonomicznej. O ile jednak weryfikowanie kondycji finansowej pojedynczej firmy nie jest problemem, o tyle pojawiły się sprzeczne interpretacje, w jaki sposób należy ją badać w przypadku przedsiębiorstw pozostających w relacji powiązania (w odniesieniu do całości grupy czy każdego podmiotu odrębnie).
