pracodawcy

  • Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna w górę

    Wraz z początkiem 2023 r. wzrosła płaca minimalna w Polsce – do 3490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł. – Przypominam, że kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br., wówczas wyniesie ona już 3600 zł – wskazuje minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

  • Od 1 stycznia płaca minimalna wyniesie 4242 zł

    Rząd spełnia swoje obietnice i od lat konsekwentnie poprawia sytuację pracowników, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenie za pracę. Od 2015 r., kiedy rozpoczęliśmy rewolucję godnościową, płaca minimalna wzrosła ponad dwukrotnie, a przeciętne wynagrodzenie zwiększyło się o 90 proc.

  • Od 1 września 2020 r. renciści dorobią mniej

    Od 1 września 2020 do 30 listopada renciści i emeryci mogą dorobić do granicy 3517,20 zł brutto. Jest to o 215 zł mniej niż w poprzednim kwartale. Należy pamiętać, że limity nie obowiązują emerytów i rencistów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

  • Od 1 września 2022 r. nowy wniosek Wn-U-G

    Informujemy, że od 1 września 2022 r. obowiązuje nowy wzór wniosku Wn-U-G1 (pobierz) dla niepełnosprawnych przedsiębiorców, którzy ubiegają się o refundację składek ZUS. Nowy wzór wniosku jest dla Państwa dostępny w Biurze Funduszu, Oddziałach terenowych PFRON oraz na stronie internetowej PFRON.

  • Od 10 maja ułatwienia w punktach szczepień dla osób z niepełnosprawnościami

    Od poniedziałku 10 maja br. osoby z niepełnosprawnościami – wraz z opiekunami – będą mogły zaszczepić się bez konieczności wcześniejszego umówienia. Zapewnienie priorytetowości szczepień dla tych osób będzie obowiązkiem powszechnego punktu szczepień.

  • Od 2018 roku płaca minimalna pójdzie w górę

    Najmniej zarabiający dostaną w przyszłym roku co najmniej 49 zł podwyżki. Wiele wskazuje, że będzie to jeszcze wyższa kwota. O to powalczą związki zawodowe. W tym tygodniu ruszają prace nad ustaleniem przyszłorocznego wynagrodzenia minimalnego.

  • Od 25 maja otwierają się urzędy administracji publicznej, w tym samorządowe

    Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 maja 2020 r., od poniedziałku 25 maja br. urzędy administracji publicznej, w tym samorządowej, są zobowiązane do przywrócenia bezpośredniej obsługi obywateli z zachowaniem odpowiednich rygorów sanitarnych – informuje Ministerstwo Spraw Wewnętrzych i Administracji.

  • Od 25 września 2016 r. zmiana ustawy o rehabilitacji na korzyść pracodawców

    Ustawa z 19 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016r., poz. 1336) wprowadza istotną zmianę dla pracodawców, którzy w wyniku naruszenia przepisów art. 26a-c ustawy o rehabilitacji (…), otrzymali decyzję nakazującą zwrot nienależnie pobranego dofinansowania i muszą je zwrócić do PFRON.

  • Od 4 maja ruszą zabiegi rehabilitacyjne, od 6 maja żłobki i przedszkola

    Od 6 maja chcemy otworzyć żłobki i przedszkola; decyzje będą podejmowane każdorazowo przez organy założycielskie - zapowiedział w środę, 29 kwietnia, premier Mateusz Morawiecki.

  • Od 4 sierpnia wznowienie rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej

    ZUS informuje, że od 4 sierpnia 2020 r. wznowi kierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. Jeśli ktoś otrzymał skierowanie na rehabilitację w systemie stacjonarnym, otrzyma z ZUS zawiadomienie o skierowaniu na rehabilitację leczniczą oraz ulotkę.

  • Od czerwca inne kwoty dorabiania do renty

    Od 1 czerwca 2021 r. zmieniły się limity dorabiania do renty. Będą one obowiązywać do 31 sierpnia 2021 r. Od 1 czerwca br. kwota przychodu odpowiadająca:

  • Od czerwca ważna nowelizacja przepisów administracyjnych

    Wprowadzenie instytucji mediacji oraz tzw. milczącego załatwienia sprawy - zakłada nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego, którą przyjął Sejm. Nowela Kodeksu postępowania administracyjnego stanowi część przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju pakietu: "100 zmian dla firm – Pakiet ułatwień dla przedsiębiorców".

  • Od kwietnia nowe formularze ZUS w całym kraju

    Nowe, uproszczone formularze ZUS od kwietnia wejdą do użytku w całej Polsce. Od początku roku w ramach akcji „Prosto z ZUS" Zakład Ubezpieczeń Społecznych stara się ułatwić klientom korzystanie z usług.

  • Od nowego roku Maluch Plus z turbodoładowaniem

    Kolejna edycja programu Maluch Plus, która wejdzie w życie od stycznia 2023 roku, będzie miała budżet zwiększony do 5,5 mld zł. Samorządy otrzymają informacje, ile miejsc opieki mogą utworzyć i jakie dostaną dofinansowanie. Na decyzję będą miały czas do końca stycznia.

  • Od października mniejsza stawka podatku dochodowego

    Nawet kilkadziesiąt złotych miesięcznie mogą zyskać seniorzy na obniżce podatku. Od pierwszego października stawka podatku dochodowego dla osób uzyskujących dochód do kwoty 85 528 zł rocznie zmniejsza się z 18 do 17 proc.

  • Od października samorządy mogą ubiegać się o dofinansowanie usług asystenta osobistego

    Od października samorządy mogą ubiegać się o dofinansowanie usług asystenta osobistego dla osób niepełnosprawnych; na ten cel przeznaczamy w tym roku 30 mln zł – powiedział wiceminister rodziny, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Krzysztof Michałkiewicz.

  • Od października zmienią się druki wysyłane do PFRON

    Pracodawcy będą wysyłać informacje i deklaracje do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na nowych formularzach.

  • Od połowy przyszłego roku zwolnienia tylko elektronicznie

    Senat przyjął bez poprawek zmiany, ułatwiające wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. Od połowy 2018 r. zastąpią one całkowicie zwolnienia na drukach papierowych.

  • Od stycznia łatwiej o środki na zatrudnienie

    Łagodniejsze warunki uzyskania przez pracodawcę dofinansowania do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością, zwrot kosztów zatrudnienia asystenta pomagającego w pracy osobie niepełnosprawnej czy szkolenie dla niego – to niektóre z projektowanych zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, które mają wejść w życie 1 stycznia 2015 r.

  • Od stycznia nowe przepisy dotyczące zatrudniania ON

    Zapewnienie ciągłości udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnością przewiduje nowela Ustawy o rehabilitacji, która wchodzi w życie z początkiem 2015 r. Nowela była konieczna ze względu na zmiany przepisów Unii Europejskiej.