Według zapowiedzi najniższe wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć z 2800 zł do 3000 zł brutto (o ile strony społeczne tak uzgodnią), co jest wzrostem o 7,1 proc. Zgodnie z zapisami art. 17 ust. 3a‒3d ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. 2020 poz. 111) tym samym od 1 stycznia 2022 roku wzrośnie również kwota świadczenia pielęgnacyjnego z obecnych 1971 zł do 2111 zł, a więc o 139,94 zł (kwotę świadczenia zaokrągla się do pełnych złotych w górę).